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一些公司招聘员工为什么只要985或者211名校毕业生你怎么看

来源:http://www.ccefu.com 编辑:利来国际 时间:2018/12/25

  这就像有些优秀女孩子找对象,第一个要求,而且是不容商量的硬性要求“身高175以上,以下的一概不考虑”;虽然按这个标准,连马云也要被刷下来了。但没办法,人家就是这么要求的,人家女孩子有那个资本,不愁找不到对象。

  一些公司招聘员工时,明确要求只要985或者211名校毕业生。就和上面这个女孩子找对象的例子是一样的。首先,人家有那个资本,人家公司根本不愁招不到人;其次,人家是有自己的选择权的,我就喜欢175以上的,不行吗?我就喜欢名校毕业生,不行吗?

  而且名校毕业生,相对于普通高校毕业生,是属于在公平赛道上,已经“胜了”一次的人。不管怎么说,高考还是比较公平的考试制度(在各个省内,只能这么说了),当年努力考上名校的,整体上还是比考上普通高校的学习能力要强一些的。

  现在应聘者这么多,就像人家姑娘一样,我不设置一些条件,是个男孩我就要去相亲,那她什么都不用干了,首届滑雪产业大会暨第四届中国滑雪产业发,天天去相亲时间也不够啊。宠物经济持续升温宠觅为爱应时而生,所以,只能事先设置一些条件,比如“身高175以上”。这样才能使她的面试效率最高。

  所以,说句残酷的话,不是一些企业招聘只要985或者211;而是你当年没有考上985或者211;同样的,你现在因为懈怠而无意中失去的东西,以后依然会成为你职场中的制约,物竞天择,适者生存,努力的回报可能不在眼下,而在很多年后!

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